Frage 2 – System
Keine Entscheidung entsteht im luftleeren Raum.
Neben den Fakten wirken Interessen, Abhängigkeiten, Loyalitäten und unausgesprochene Erwartungen. Manche davon sind sichtbar. Andere zeigen sich darin, wer spricht, wer schweigt, wer unterstützt und wer plötzlich zögert.
Unter Druck wird leicht übersehen, dass nicht alle Beteiligten auf dieselbe Frage antworten.
Die eine Person schützt das Ergebnis.
Die andere ihre Position.
Eine dritte die Stabilität des Systems.
Und jemand anderes vor allem die eigene Absicherung.
Deshalb ist es wichtig, die Situation nicht nur sachlich, sondern auch systemisch zu betrachten.
Welche Kräfte wirken?
Fragen Sie sich:
Wer ist von dieser Entscheidung direkt betroffen?
Wer gewinnt an Einfluss, Sicherheit oder Handlungsspielraum?
Wer verliert etwas?
Welche Interessen werden offen vertreten?
Welche Interessen bleiben unausgesprochen?
Wo wirken Loyalitäten, Abhängigkeiten oder alte Allianzen?
Wer trägt das formale Risiko, und wer das tatsächliche?
Wo liegt die sichtbare und die unsichtbare Macht?
Nicht jede einflussreiche Person hat die höchste Funktion.
Achten Sie darauf:
Wer prägt die Stimmung im Raum?
Wessen Zustimmung wird gesucht, bevor offiziell entschieden wird?
Wer kann eine Entscheidung verzögern, entwerten oder informell blockieren?
Wer könnte unterstützen, spricht aber noch nicht?
Welche Gespräche finden außerhalb des formellen Rahmens statt?
Es geht nicht darum, überall ein Machtspiel zu vermuten.
Es geht darum, nicht so zu tun, als würde nur die Sachebene entscheiden.
Ihre Notizen
Direkt Beteiligte:
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Offene Interessen:
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Unausgesprochene Interessen oder Loyalitäten:
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Wo liegt in dieser Situation tatsächlich Einfluss?
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Prüfpunkt
Sie haben diesen Schritt geklärt, wenn Sie benennen können, welche Kräfte Ihre Entscheidung beeinflussen, ohne sie vorschnell als gut oder schlecht zu bewerten.
Was wird in dieser Situation noch verhandelt, obwohl offiziell über etwas anderes gesprochen wird?
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